淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司負責淮安有軌電車的客運服務、設備維護及日常運營管理工作。為保證淮安市現(xiàn)代有軌電車順利開通運營，現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為電車司機25人（其中A類10人、B類15人），乘務員50人，總計75人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2、電車司機年齡要求在35周歲以下（1980年07月01日以后出生），在鐵路、地鐵、輕軌等軌道交通企業(yè)從事過相關崗位工作的，年齡可放寬到40周歲（1975年07月01日以后出生）；乘務員年齡要求在35周歲以下（1980年07月01日以后出生）。
3、身體健康，無傳染病及精神和心理障礙病史。
4、電車司機崗位：男身高168cm以上,女身高158cm以上；乘務員崗位：男身高170cm以上，女身高160cm以上，有親和力、形象好氣質佳、普通話標準、溝通能力強。
5、具有淮安市本地戶籍。
6、具備擬報考崗位所需資格條件（見附件1）。
三、招聘程序和方法
（一）報名及準考證領取
報名者需提供以下資料：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書，個人簡歷以及其他相關證書或獲獎資料并填寫報名登記表（附件2,建議用A4紙自行下載填寫完好后一并提交）。以上所有證件和材料須交驗原件并提供復印件（A4紙張）1份、近期同底二寸免冠彩色照片4張。
報名時間：
2015年10月8日至10月9日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。
報名地點：淮安經濟開發(fā)區(qū)韓泰南路16號 淮安市人力資源市場三樓人才市場辦公室。
報名咨詢電話: 0517-89860461、83708872，83906080（人才市場）。（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）
如本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。
報名和資格初審查注意事項：
（1）根據(jù)各崗位招聘條件要求，由淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，填寫報名表；（2）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；（3）報名與考場使用的身份證必須一致；（4）資格初審查未通過的考生在報名期內，可以改報其他符合條件的崗位（已領取的原報名崗位準考證必須同時上交）；（5）報名者需繳納考試費100元；（6）應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確，若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格或解除聘用合同。
準考證領?。?/p>
資格初審通過的應聘人員，于報名現(xiàn)場繳費時領取筆試準考證。
（二）筆試
應聘崗位為電車司機、乘務員崗位的，需進行筆試。
筆試科目:《公共基礎知識》+《業(yè)務知識》
本次筆試不指定考試輔導用書。
筆試時間：2015年10月11日（星期日）上午9:00-11:00
筆試地點：見《準考證》。
（三）資格復審與面試
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，面試人選名單和《面試通知書》領取通知于筆試結束后5日內通過淮安人才網(wǎng)（http://www.harczx.gov.cn/）公布，不再另行通知?；窗彩鞋F(xiàn)代有軌電車經營有限公司對擬參加面試人選資格進行復審，資格復審不合格的，依次一次性遞補，資格復審通過的面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
（四）體檢
面試結束后，按照筆試成績（以百分制計算，下同）占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。根據(jù)考生總成績按從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者）及崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，若總成績和面試成績相同者，由淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司根據(jù)應聘者個人崗位經歷、能力特長及崗位匹配性等因素，進行綜合研判，因體檢人員出現(xiàn)缺額時，依次一次性遞補，確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
（五）社會表現(xiàn)考察
淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司對體檢合格人員組織社會表現(xiàn)情況進行考察。因體檢或考察不合格，應聘人員出現(xiàn)缺額時，分別按照考生考試總成績從高分到低分依次實行一次性遞補。
四、崗前培訓
擬聘用人選經體檢、考察合格后，電車司機由公司統(tǒng)一安排進行為期約3個月的崗前培訓。崗前培訓包括有軌電車駕駛員駕駛照（P照）考取和崗位職業(yè)資格培訓證（上崗證）考取，擬聘人員不能按期考取上述兩證者自主擇業(yè)，公司不與其簽訂聘用合同。為保證培訓效果和調動學習積極性，培訓費用由公司承擔80%，個人承擔20%，個人承擔的部分在其考取“兩證”合格后由公司統(tǒng)一報銷。培訓期間公司發(fā)放生活補助費用，并對擬聘人員進行考核。乘務員根據(jù)需求參照電車司機崗前培訓方法執(zhí)行。
五、聘用及相關待遇
本公司與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。試用期滿工資結構為基本工資+績效工資。按照國家規(guī)定依法繳納各項社會保險。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘工作紀律與程序，確保被聘用人員有較好的綜合素質。對應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)其不符合簡章規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，一律取消考試資格，解除勞動合同，責任自負。
七、聯(lián)系方式
淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司招聘的相關信息將會通過淮安人才網(wǎng)進行發(fā)布。
淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司：0517-89860461、83708872，淮安市人才中心：0517－83658127（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）
本簡章由淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司負責解釋。
附件1：淮安市現(xiàn)代有軌電車經營有限公司招聘崗位及要求
附件2：報名登記表
